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11月28日下午，在中國科大爱游戏官方合作意甲 二樓，中國科大EMBA中心、EMBA企業家聯合會（籌）聯合舉辦了一場EMBA校友企業專場招聘會，吸引了來自科大校內各個學院的學子前來應聘。招聘現場人頭攢動，氣氛熱烈。
參會用人單位均來自省內知名企業，如奇瑞汽車股份有限公司、安糧控股股份有限公司、安徽文一投資集團、安徽華恒生物工程有限公司、安徽皖江農業開發有限公司等，涉及汽車、裝備製造、電子信息、農業開發、生物醫藥、生物技術、文化創意、金融財會、國際商務等多個行業。
據統計，本次招聘會共有24家招聘企業，提供不下100個就業崗位，其中大部分是中高層管理崗位，如總經理、副總經理、財務總監、市場總監等。崗位雖多，但對應聘者的素質和要求也普遍較高，這也是招聘會的特色之一。以安徽鑄信集團人事主管一職為例，職位要求包括製定相應的人力資源戰略規劃，建立、完善集團公司人力資源管理的政策體係，領導集團人力資源部的工作，指導各分公司的人力資源工作等13條之多。
正是因為崗位要求較高，所以這場招聘會與其他招聘會明顯不同，求職者多是年齡較大的在職工作者，鮮見應屆畢業生的身影。各企業的招聘簡章上出現次數最多的一個詞就是“經理”，行政人力資源部經理、客戶經理、項目經理、運營管理經理……這樣的高端崗位吸引了不少三四十歲的MBA前來尋找新的機會。很多求職者的簡曆上，工作經曆一欄都是數十行。
這場招聘會最有趣的是年長的學弟學妹招聘年輕的學長學姐。他們曾經是坐在同一個教室、聆聽同一個教授授課，在同一個校園學習的校友。招聘會現場充滿了更多的親切感。前來“物色人才”的EMBA學員邱大禮說，同門同專業的校友之間，有著相同的學習背景，會讓應聘者將來更能清晰透徹地領悟公司管理層的發展規劃，以便更好地執行，大家的共同語言也會更多一些。
前來應聘的MBA蔡同學很感謝母校，不僅提供學習的機會，還提供就業的機會。一位人事主管表示，年底到來之際，很多企業都要籌劃明年的人事調整，尤其是醞釀中高層崗位人選。所以，這種針對性強的招聘會，可以幫助企業“過濾”一部分求職者，還省去了企業做“背景調研”的時間，企業也越來越青睞於這種“點對點”式的透明招聘。
據悉，此次招聘會是EMBA校友企業的第一次聯合招聘，學校未來將持續組織類似活動，為校友企業和科大學子搭建高效的雙選平台。
